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做"时间管理"的主人

----北关小学干部骨干培训学习心得

    学期初，我被学校任命为艺体办办公室主任。说实话，刚接到这个通知的时候，我是有点担心的，因为儿子今年上初中了，除了要接送他之外还要赶集、买菜回家给他做饭，再也不是以前的甩手掌柜（之前都去婆婆家吃），除此之外闺女上幼儿园中班，早、晚也需要接送，所以接到这个任务的时候感觉压力挺大的，总是担心时间上保证不了，怕做不好耽误了学校的工作。就在这时候，杨校长在组织东、西两校教研组以上的领导干部第三次培训的时候，就讲到了关于时间管理的"四象限原则"。我想说：杨校，您的这场培训来得简直比"及时雨"还要及时许多啊，这不仅解了我一直担心的时间问题，而且您还教我们要把事情分出轻、重、缓、急，用这个方法去做事情，感觉思路更清晰了，生活、工作两不误，既充实又有条理，完全的忙而不乱哪，真的感谢杨校长在百忙之中安排的培训活动，让我们受益良多！！

    本学期针对自我时间的管理，我作出了以下安排

    1、根据当前的工作状态，设立切实可行的有一定挑战性的阶段性工作目标，明确自己,努力的方向。

    2、在做好整体工作计划的基础上，养成每天制定当日工作清单的习惯，依据"四象限原则"，划分出当天需要完成的重要紧急、重要不紧急、紧急不重要和不重要不紧急的工作内容，把握好工作优先顺序，捉住当日工作重点，集中注意力做好重要不紧急的工作，工作往前赶，不拖拉。

    3、善于给自己提出要求，每项工作严格规定完成期限，不给自己找借口，努力挖掘自己的工作潜能。

    4、根据实际情况，每天尽量给自己安排一些不被打扰的时间，用来课外知识拓展，全面提升自己的业务能力。

    时间的重要性无需再多谈，做好"时间管理"的主人，科学有效地利用好每一分属于自己的时间，充分发挥自己的主观能动性，尽最大力量挖掘自己的工作潜能，和时间一起稳步向前。