青年教师是学校可持续发展的动力和灵魂，对青年教师的培养既是教师个人发展的需要,也是学校整体发展的需要。为更好地促进青年教师的成长,10月8日,龙泉街道龙泉小学领导班子和青年教师齐聚一堂,召开了青年教师座谈会。
座谈会上,教导处的同志就上学期各项业务活动和期末质量检测中各位青年教师取得的成绩进行了细致分析，帮助他们分析问题，查找不足。对开学以来各位青年教师在备课、作业以及各类教学常规中待改进的地方进行了细致指导。各位青年教师也分别交流了自己的想法和困惑。最后班校长强调作为青年教师要踏下心来研究教材、研究教法、研究学生、研究社会，勉励青年教师要努力做一名有奋斗感的教师，做一个有威严的教师，做一个没有借口的老师。
青年教师的逐步成长是一个磨砺意志的过程，他们身上具有强烈的创造需要和成就需要，“发现——信任——增压——激励”这成了我校青年教师快速成长的法宝，今后我们将继续加大青年教师的培养力度，促进我校教师队伍整体素质的提升。
通讯员：满福贤
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