滕州市教育资源公共服务平台

荆河街道西关小学

>学校首页>菁菁校园>学校制度>内容详情

西关小学优秀教研组考核评选方案

发布时间: 2019-12-03 13:36 发布单位: 滕州市荆河街道西关小 浏览量: 976 【公开】

西关小学优秀教研组考核评选方案

2019年11月修订

 

学校教研组是学科教学研究的基本单位,是实施校本研修,提高教学质量,促进教师专业化发展的基石。为推动学科教研组求真务实卓有成效地开展工作不断创新校本教研机制,调动教研组各成员的工作积极性,形成团结上进的工作作风,切实完成教育教学工作,更好地提教育教学质量推进我校教师专业成长,经学校研究决定,开展优秀教研组考核评选活动,特制订此方案。

一、考核组建设

学校成立优秀教研组考核评比领导小组和工作小组。

领导小组:张传浦任组长,解洪涛、赵忠安、张令恒、李娜、李尚柱、

陈卫太、黄伟为成员。负责优秀教研组的审批、公示、奖励等工作。

工作小组:李娜、黄伟为组长,张洪华、张婧静、周广玲、蒋继凯、颜鹏、赵舒宁、王文文及全体教研组长为成员。负责对各教研组工作情况的日常检查、监督、考核、记录,并做好相关数据的收集、整理、统计,为优秀教研组考核评比做好量化分析工作,提供准确、客观的考核量化依据。

二、考核评选原则

1.坚持公平、公正、公开的原则

2.坚持全面细致的多元化评价方式。

3.坚持相互监督、共同管理的考核机制

4.坚持违反师德一票否决制度。发生严重教学事故,对学校声誉造成重大影响,实行一票否决

三、考核评选办法

  1.每学年评选一次优秀教研组。具体要求:每学期末,各教研组对照考核指标进行自评,提供教研组活动相关材料(方案、小结、记录、证书等)并写出教研组工作汇报材料。工作小组整理、汇总各类检查数据,对照考核指标进行初评。学年末,根据两次考核结果进行综合评定,并将结果报考核评价领导小组审议,确定“优秀教研组”名单。

  2.优秀教研组评选名额按照学科分配。平行路校区评选语文组2名,数学组2名,音乐、体育、美术、英语、科学、品社等组评选2名;河阳路校区评选优秀教研组2名。如被市教育局、街道教育联区评为优秀学科组的可直接定为学校优秀教研组。

四、评价结果使用

1.召开教学工作会议进行表彰,根据学校实际可以给予一定的物质奖励。

2.优秀教研组每位成员在期末个人特色工作奖励中给予5分的奖励。

五、考核评价指标

根据我校教研组建设的实际需要和推进教学改革的管理需求结合街道教育联区的教学指导精神,制定优秀教研组标准化建设评价指标。(见附表)

1.优秀教研组标准化建设评估指标满分1000分。

2.考核评价从教学常规、教研活动、校本培训和教学效果四个方面进行考量,力求全面客观准确评价教师教学工作。

3.评价主要采用扣分的方法进行,以最后得分高的教研组参与优秀教研组的考核评定。

 

附表1

西关小学优秀教研组建设评价指标

 

一级指标

二级指标

评价内容及标准

评价方式

评价得分

 

 

教学常规

200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教学常规

200

计划

20

1. 组内教师要依据任课情况制定切实可行的教学计划、专题计划等,每少一项扣1分,扣完为止。

2. 组内成员无计划的,每人次扣3分。

查阅资料


备课

40

1. 严格按照学校要求备课,目标准确,层次清楚,环节齐全,反思到位。每发现一人次主备课不合格扣2分,兼备课不合格扣1分,扣完为止。

2. 组内成员无备课,每人次扣4分。

3. 组长没有及时进行备课周检查并做好记录的扣5分。

查阅资料

 

抽查


上课

40

1. 坚持侯课制度。每发现一人次不侯课者扣0.5分。

2. 坚持备教一致。无教案上课,发现一人次扣2分。

3. 关爱学生。发现一例体罚现象扣1分。

4. 使用普通话上课。否则,一人次扣2分,扣完为止。

5. 杜绝空堂现象,发现一人次扣3分。

现场抽查

并记录公示


作业

40

1. 要精心设计作业备课,符合课改精神,无作业备课或不合格的一人次扣2分。

2. 作业批改认真,有激励性评价。批改不及时,一人次扣2分。

3. 拒不批改作业,影响严重的,该项不得分。

4. 家庭作业符合“阅读+”有关要求,不布置机械抄写作业。不能完成学校下发的实践作业的一人次扣2分,不关注学生读书,特别是中高年级没有配备阅读笔记的,一人次扣2分。家长举报作业量太重的一次扣1分。

5. 组长没有及时进行作业周检查并做好记录的扣5分。

查阅资料


早读

午自习

40

1.按时到岗,迟到一人次扣0.5分,空堂一人次扣2分,调课不扣分。

2.早读有诵读内容,抽查诵读不合格,扣15分。

3.写字课要练字,发现不指导学生练字的,每次扣0.5分。

现场抽查

并记录公示


办公

20

1. 无故旷工,一人次扣2分。

2. 拒不接受学校安排的应急任务,一人次扣1分。拒不参与课后服务工作的每人扣2分。

3. 组内不团结,发生一次相互拆台、争吵事件扣5分。

查公示记录


 

 

 

教研活动

300

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教研活动

300

 

 

 

 

学校教研

80

1. 教师要积极参加学校每学期举行教育教研活动,教导处负责签到,每缺少一人次扣2分(事假、病假除外)。

2. 教研活动中,要认真做好笔记,并写好学习心得、教学反思等,每少一次扣2分。

3. 中心发言人、执教教师要上交完整的活动资料,否则扣2分。

查记录


 

 

 

 

 

 

 

 

组内教研

100

   组内教研活动时间安排:周二下午第三节课,数学、科学;周三下午第三节课,语文、道德与法制;周四上午第二节课、音体美英。

1. 落实研讲评活动,制定切实可行的计划。无计划或不合格扣10分。

2. 研究教材及单元目标,合理规划集体备课、平时备课和精品备课,计划表详实,时间分配合理,主备人明确,符合学校要求。无计划表或不合格扣5分。

3. 集体备课、集体备课记录,集体评课记录等材料记录详实,并做到和计划进度一致。每发现一处不符合的扣2分。

4. 教研记录表每周记录一次,过程具体。少一次扣1分。中心发言材料(学习内容)和业务学习记录内容一致。无中心发言材料扣5分。无业务学习记录或数量不足(每学期不少于10篇或3000字)的,每人次扣2分。

抽查记录

 

查材料


专题教研

40

1. 依据科学指导意见,制定专题教研计划,人人参与,分工明确。无计划或计划不详实的扣5分。

2. 积极参与实验,人人有过程实验记录材料,切忌造假。无材料一人次扣5分。

3. 期末写出实验总结,无总结每人次扣2分。

查材料


教研成果

80

1. 善于总结。不能按时完成论文征集、反思心得、工作总结等每人次扣2分。

2. 积极参与听课活动,并反馈听课意见,每学期青年教师(教龄5年内)不少于25节,其他教师20节(老教师15节),每少一次扣一分。

3. 教学资源库建设。每个学科组要建有自己的教学资源库,要出精品教案,并配套课件。有分类练习材料,有精品过关测试题,有好的管理经验介绍等资料。期末上报教导处。此项60分,没有不得分,不好的适当扣210分。

查记录

 

查材料


 

 

教师培训

200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教师培训

200

 

 

 

 

 

外出培训

40

1. 组内教师积极参加学校安排的各级、各类教学研究、教学观摩等外出培训活动并做好记录,无故不参加每人次扣5分。

2. 外出学习教师要写出学习汇报材料,有时要对全体教师教学业务讲座或执教示范课,不能履行职责的取消今后学习资格,并扣5分。

查记录


基本功

40

1. 依据学校安排,每周进行钢笔字、粉笔字练习,并上交作业,不能完成的每人次扣2分。

2. 学校定期举行书法、普通话比赛,奖励先进。符合条件而拒不参加的扣5分。

3. 参加信息技术培训。缺席一人扣5分。

查资料


教学研讨

80

1. 组内教师学年内面向全校或上级单位展示示范课、研讨课,或承担交流课、竞赛课等计满分,否则扣5分(不含学校照顾老教师).

2. 参加研讨活动教师应写出反思收获,不按要求完成的每人次扣2分。

查资料


青蓝工程

40

1. 结合名师工作室建设,组内成员积极参与拜师活动,老师积极辅导青年教师有成效,青年教师努力好学有作为。不合格的扣5分。

2. 青年教师成长档案材料齐全,能体现成长过程与成果。不合格扣2分,无材料扣10分。

3.积极参加赛课活动,不认真的扣10分。

查记录

看效果


 

 

教学效果

300

教学竞技

40

1. 教研组成员在优质课、课件制作、教学案例、教学能手等业务竞赛中获奖或积极从事教学研究,论文发表在区市级以上正规刊物的计满分。否则扣20

2. 积极辅导学生参加各类竞赛。学年内无任何成绩的扣20分。

查证书


单元检测

100

1. 按进度及时教学单元检测、分项考核工作。一次不符合要求的扣10分。

2. 学校统一组织的要及时上交试卷及检测分析。否则每次扣10分。

查记录


期末测试

120

1.期末测试同级部平均分相差大于5分,每超过1分扣5分,扣满20分为止。在街道或以上抽测成绩中,与其他校平均分超过5分的教研组同上。

2.及时上交试卷及检测分析,否则扣20分。

3.非考试科目以市局测评结果计算。

查数据


信息技术

20

教学中积极使用教育云、学校网站、创客、教师空间建设等技术。不达标不得分。

抽查


奖励项

20

在教学活动中有突出贡献;教研组工作有创新;街道以上千分制考核中加分;街道以上教学检测中获奖等。

看成果


 

 



评论

还能输入140

用户评论

技术运营支持:山东天喻爱书人现代教育科技有限公司  客户服务热线:400-1166-112    举报电话:(0531)88928653     举报邮箱:jubao@asredu.com
版权所有:山东省滕州市教育和体育局 Copyright© 2023 tzjtzy.cn. All rights reserved 鲁ICP备05024170号-1

经过核实,本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报,
已被管理员(或客服)锁定。
本空间现无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系锁定人处理。

当前机构空间已被管理员(或客服)封锁。
目前机构空间无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需重新开放,请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系管理员(或客服)处理。

关闭

扫码登录更安全

空间登录

手机扫码,安全登录

二维码已失效 请点击刷新
请打开人人通空间APP扫一扫登录

手机扫码,安全登录

扫描成功!

请在手机上确认登录

取消二维码登录