冬寒尚暖,时光清浅。为提高新教师的教育教学水平,全面促进新教师专业成长,滕州五中教科室依据《滕州五中“菜单式”目标师训工程方案》和《滕州五中“青蓝工程”师徒结对帮扶活动计划》,于2023年11月29日至30日举行了新教师教学汇报活动。本次活动校领导和导师们高度重视,全程参与听课、指导。
教科室刘宏伟主任组织召开了新教师教学汇报活动动员会,对学校“137”小组竞学课堂模式及评价细则进行了全方位的培训,并强调了本次活动的意义、相关要求和注意事项,激励新教师精心准备,充分展示自己。各位新教师会后精心备课,邀请导师进行指导和试听。
召开动员会
四位新教师语言丰富流畅,板书设计规范;课堂设计新颖,内容充实,重点突出;基于学情而设计的课堂活动,充分调动了学生的积极性,让学生在情景中感知,在情景中思考,学生们在老师的感染熏陶之下,轻松自在地接受新的知识。青年教师们虽初登讲台,却章法有序,教学环节完整、流畅,内容贴近生活,师生互动,个性鲜明,显示出良好的专业素养和精神风貌,向全校师生展现了一堂堂精美的亮相课。王立婧老师讲课成荣珍老师讲课孔凡霖老师讲课张馨元老师讲课课堂观摩
11月30日下午在接待室举行了新教师教学汇报反馈会。首先四位新教师进行了课堂说课,各位导师对各自徒弟的课进行了点评,对课堂的成功之处进行了肯定,对不足点提出了建议。 新教师说课 导师点评
随后教导处主任周后勤、教科室主任刘宏伟、课程研发中心主任赵永刚从不同侧面对本次活动进行了评价指导。他们肯定了新教师的努力、用心及付出,也指出经验上的不足和技巧上的生涩,为新教师提出了许多宝贵的建议,为他们成长为教学上的能手指明前进的方向。
最后副校长李瑞平充分肯定了本次活动的意义,对四位新教师的业务成长速度表示了祝贺,并激励他们坚持读书学习,苦练教学基本功,善于教学研究,勇于教学实践,勤于教学反思,早日成为骨干教师,为学校的发展奉献智慧和力量。
凝新聚力,未来可期。本次教学汇报活动,展现出了新进教师的活力和风采,也增进了教师间的学习交流,促进了新进教师与教研组的融合。相信新进教师们定会在教学和研讨的过程中迅速成长,不断提升自身的教育教学能力,为学校教育事业谱写更壮美的篇章!
图片:张传爱 杨其峰
文稿:刘宏伟 秦真国
编辑:刘敬国
审核:李瑞平