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今年以来，滕州市教育局党委以久久为功的韧劲，认真履行全面从严治党主体责任，全面贯彻党的教育方针，始终绷紧作风建设和党风廉政建设这根弦，围绕全市中心工作和教育大局，凝心聚力，以作风建设带动政风行风、师德师风和学校校风建设，切实推动教育健康发展，提亮滕州教育形象。

　　一是强化担当，突出主体责任。把全面从严治党作为首要职责和重大任务纳入教育全局，召开7次党委会、13次专题会研究安排全面从严治党工作。修订《教育综合督导考核方案》，加大党建工作赋分权重；制定《落实全面从严治党主体责任清单》，建立党员干部基层党建联系点制度，开展落实主体责任专项检查、集中约谈和廉政谈话，通过专项督查、述职评议、工作约谈，完善工作倒逼机制，形成主动抓、全力抓的从严治党新常态，推动全面从严治党在教育基层一线落地生根。

　　二是抓细抓常，突出正风肃纪。坚持抓在日常、严在经常，充实加强党务力量，制定《学校党建工作规范化标准》，开展基层党组织、党组织书记评星定级和党员积分量化管理，实施“党建+”龙头引领工程，推动党建工作与教育教学互融共进。围绕“四不四再”作风整饬、干部日常监管关口前移、激励干部担当作为“九大行动”，把3月、9月定为“师德师风教育月”，全方位、多形式加强师德教育、警示教育、案例教育，广泛开展岗位廉政风险排查防控，深入推进廉政文化进校园“四进”工程。层层开展落实中央八项规定精神提醒谈话，认真落实招待费、培训费、会议费等管理办法，巩固办公用房清理整顿成果，对个别学校吃喝消费问题进行了问责处理。继续开展“作风建设提升年”“学校管理规范年”活动，明查暗访中小学73处，对发现的问题进行了公开通报和追责问责。

　　三是依法从严，突出规范办学。落实办学常规，强化过程管理，针对学校财务、食堂管理、固定资产等问题多发环节，堵塞管理漏洞，加强源头治理，出台了10余规章制度。争取财政、审计等部门支持，举办了财经法规、内部控制、资产管理培训班，开展中小学固定资产清查和财务审计，查处违规问题10起、问责12人。从严加强教师队伍管理，修订完善师德考核办法，实行“三评价一考核”制度，着力整治有偿家教、违规办班、推销摊派教辅材料等违规问题，对4名违规人员落实了师德考核“一票否决”、撤职、降低职务等级等处理措施，努力打造风清气正、健康和谐的教育生态。

　　四是持续用力，突出整改落实。把抓好省委巡视、市委巡察整改作为重大政治任务，举一反三，销号落实，召开专题会议16次，开展专项检查20次，新建、修订完善规章制度46项，先后查处移交案件21件、问责处理22人。坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续抓好省委巡视、市委巡察整改，不断深化专项整治，适时开展“回头看”，巩固扩大整改成果。把落实整改与局党委主体责任落实结合起来，与纪律作风建设结合起来，与班子队伍建设结合起来，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，真正把巡视巡察整改的成果转化为推进教育事业高质量发展的强大动力。（枣庄市教育局）